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呼和浩特365bet体育在线之业务型猎头
作者:admin 发布日期:2018/10/9 17:10:40

通过给合作公司中的少部分职位空缺,找到合适人选,并且在候选人正式上班后,才针对候选人年薪的一定比例,进行单次服务费用收取。

1、涉猎市场

业务型猎头多数出没于中高阶人才市场,一般他们的手里会掌握大量稳定的履历量,如果发现转职意愿的求职者,能快速呈现给客户。

2、收费方式

业务型猎头收费是猎头产业中的“主流型态”。国内有些顶级猎头公司的服务费用为候选人年薪的25%~30%。在“不用先预付”费用的状况下,一家公司可能同时使用多家猎头,加快招聘速度、扩大搜寻范围,毕竟彼此竞争,渔翁得利。

3、商业模式

举例来说:如果AB猎头,同时都送了XXX当候选人,但AB早——“1分钟”送简历给雇主,那麽XXX就是属于A猎头的推荐人选了,如果最后公司决定要雇用XXX,则将是要付款给A猎头的,所以捷足先登于其他同行抢送简历是十分重要的。

不仅仅是速度,质和量也是很重要的,业务型猎头只有向企业提供更多精准高质量的简历,才能提高入职的机率。

业务型猎头,主要依照企业设定的条件去做人才搜寻,因此他们在某个产业“特殊区段”会有大量人才库。

4、猎头特点

业务型猎头需要高EQ,这也包括高度注意转换力与高抗压性,优秀的猎头身上总是会具备着某种让人喜欢的特质。因此不论是颜值高、声音甜美、背景特殊、有大公司人脉等都可以快速加深候选人的印象,与之吸引合作。

5、对求职者

如果正在积极寻找机会,与几名猎头合作是很理想的一种方式。但是需要注意的是,很多求职者不只与一家猎头接洽,如果遇到相同的职位推荐,要提前说明你的简历具体授权给了哪一位猎头。有些人会认为同时接触两家公司的猎头,拿到面试、Offer的机会要高一些,但一定要明确授权。

6、对HR

如果你的老板要求你在最短的时间招聘到人,那么在这种情况下选择与猎头公司进行合作是一种很有效率的方式。

对于想要提高知名度的公司,用猎头也是很好的选择,毕竟他们能在人才市场帮助企业大量的曝光。

7、对想从事猎头的人

国内的猎头市场已经比较成熟,并且有专门的SOP工作流程,进入的门槛也有很大的降低,如果你有企业HR或者人力资源领域的工作经验,又想获得一份不错的收入,那么进入猎头行业是一个不错的选择。

 

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