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  • 呼和浩特市365bet体育在线之胜任力助力组织发展

    企业花大量时间精力去做人才盘点的目的是什么?人才盘点中关键因素是什么呢?如何让人才盘点的成果更加有效地推动企业组织发展? 人才盘点目的 宏观层面:用于人力资源规划,调整人才发展与管理的策略; 中观层面:识别高潜质人才、完成关键岗位继任计划、满足人才培训需求等; 微观层面:完成人岗匹配的评价工作,让岗位所需要能力更加清晰地展现在员工面前。 进行人才盘点之后,如何让成果有效落地呢?需要紧紧抓住“胜任力”这个…

  • 呼和浩特市猎头服务之如何转型成为增长型HR

    四层逻辑进化思路,从解放体力、释放脑力到影响组织和穿透业务,层次递进,让HR转型进化有路径可依。图1、2 第一层逻辑 HR自己要从事务型工作中解脱出来 善用数字化和智能化趋势,提升自己的工作效率和日常工作的反应速度图3、4、5 第二层逻辑 提升专业能力,并建立增长型思维 角色切换,转变思维,拿出更多的时间来思考和分析,做规划,预测分析,数据决策,要有增长视角和格局,不断提升HR价值和管理价值 图6、7、8 第三层逻辑 HR…

  • 呼和浩特365bet体育在线之人力成本预算方法

    人力成本预算包括的指标: ①招聘成本 招聘成本主要包括招募人员的直接劳务费用、直接业务费用,如招聘洽谈会议费、差旅费、代理费、广告费、宣传材料费、办公费、水电费等。还有间接费用,包括行政管理费、临时场地及设备使用费等。其计算公式如下: 招募成本=直接劳务费+直接业务费+间接管理费+预付费用 ②选拔成本 选拔成本包括各个环节如初试、面试、心理测试、评论、体检等过程发生的一切与决定录用或不录用有关的费用。其计算…

  • 呼和浩特市365bet体育在线之非上市公司股权激励模式解析

    相对于上市公司,非上市公司实施股权激励计划最大的问题是股权来源的不确定性和难度比较大,我国现行的法律法规不允许企业留置或回购股权,只能由现有股东提供,所以实施股权激励计划必定直接与现有股东利益相冲突。其次,非上市公司在设置股权激励考核和定价标准时,相关参照指标没有上市公司的全面、透明,可能导致较严重的分歧而使得股权激励计划失去效用。再者,我国还没有明确的法律条文规范非上市公司股权激励的相关事项,如有…

  • 呼和浩特市365bet体育在线之上市公司股权激励模式解析

    (一)股票期权激励模式 股票期权模式是指股份公司赋予激励对象(如经理人员)购买本公司股票的选择权,具有这种选择权的人,可以在规定的时期内以事先确定的价格(行权价)购买公司一定数量的股票(此过程称为行权),也可以放弃购买股票的权利,但股票期权本身不可转让。 1、股票期权激励模式的优点: (1)降低委托—代理成本,将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起,实现了经营者与资产所有者利益的高度一致性,并使二者的利益紧密联系…

  • 呼和浩特市365bet体育在线之智能战略的六大超越

    一、运营模式的重构:从人工决策到机器决策----自动化、智能化 1、尽可能地把物理世界数字化,这往往需要通过创新的物联网产品实现; 2、要将业务软件化:把核心业务流程软件化、在线化; 3、尽可能让数据在机器间自动交互,而不通过人的干预:利用应用程序接口支持机器间的实时协同; 4、完整实时地记录活数据; 5、通过机器学习对所产生的丰富的实时数据进行处理,从而创建数据智能,完成机器的自动化,进行智能决策。 二、商业模…

  • 呼和浩特365bet体育在线之KPI绩效考核

    01 业绩指标应与公司战略挂钩 设计KPI时首先要考虑公司长远的战略方向和近3-5年必须实现的战略举措。企业战略指标的完成情况既可以作为保底红线,也可以用作财务指标的乘数,或者用来确定解锁股数的分档系数(如第一次解锁时完成设定的3项战略指标,则可以解锁100%,只完成2项则只能解锁80%)。 02财务指标选用要考虑公司的业务特点 在设定财务指标时,要充分考虑公司的业务特点,包括所处行业、商业模式以及企业发展阶段等。 * 针对…

  • 呼和浩特猎头服务之人才管理

    人才管理是对影响人才发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。从目标和结果上来说,人才管理是能够在合适的时间,把合适的人放到合适的位置。为了实现这样的健康、持续和高效的人才供给,需要的是扎实的“理才”过程,是人才规划、人才评价、人才配置和人才发展的具体工作,要尊重规律,循序渐进。 为了以合理的成本实现合理的人才结构,有的企业大刀阔斧裁员调整;有的通过内部人才市场,进行人才分…

  • 呼和浩特猎头服务之年度人力规划

    年底马上到了,公司发展依然刻不容缓,新的一年马上到来,即将迎来新的挑战、新的目标和新的规划,各个部门忙于盘点历史数据和完成的工作结果,同时更急于规划未来工作和目标。 01、实施规划,诊断先行 首先,对过去的365bet体育在线工作进行全面的盘点后,人力资源部基本掌握了公司365bet体育在线在数量、结构、质量上有哪些岗位做得不错、有哪些岗位是多余的,哪些结构是不合理的,有哪些人员是优秀的,有哪些人员是一般的,有哪些部门…

  • 呼和浩特365bet体育在线之公积金与商贷

    1.公积金比商业贷款利率低很多 都知道公积金比商贷划算,但买套房,可以省多少?以上海地区来举例: 【央行商贷基准利率】 一年以内(含一年),年利率为4.35%;一至五年(含五年),年利率为4.75%;五年以上,年利率为4.9%。 【公积金贷款】 首套房利率 五年以下(含五年)的,年利率为2.75% 五年以上的,年利率为3.25%。 第二套房利率 五年以下(含五年)的,年利率为3.025% 五年以上的,年利率为3.575% 直接数据说明,上海地…

  • 呼和浩特市365bet体育在线之冲突管理

    一、冲突怎么分类? 1、跟工作相关性 (1)关系冲突。聚焦与人际关系的,与工作任务不相关,指群体内部成员之间存在的人际矛盾,通常包含紧张、敌意和厌恶等情绪成分。 (2)任务冲突。团队成员在有关任务的观点和看法存在的分歧,包括关于(数据、证据支持的)事实或意见的争论。 (3)过程冲突。团队成员有关任务进程如何推进等方面存在的分歧,包括关于责任和资源分配问题的争论。 2、按产生和变化 (1)目标冲突。双方具有不同…

  • 呼和浩特市365bet体育在线之不能终止合同的11种情形

    01 劳动合同期满时,如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,需等到职业健康检查后确定无碍后才能够终止。 02 劳动合同期满时,如果疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,需待医学观察期结束经诊断非职业病后才可终止合同。 03 劳动合同期满时,如果劳动者在本单位患职业病或者因工负伤,视伤残等级而定:一至四级,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,合同到期不能终…

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