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  • 培训落地的十个秘决---益慧弘远为企业成长提供源动力

    培训落地,意思是如何让培训内容真正在企业、团队、人员个体中应用起来,达成思维模式与行为模式的改变,得到预期的成果。一、培训前秘诀1:明确培训的成果。也就是企业与讲师方面要通过充分沟通,一起明确培训想达致的成果:公司的成果、个人的成果。要办好一场培训,事先就要明确这堂培训,公司想得到什么?从培训成果上看,是为了业绩提升,还是为了打造团队?从培训内容上看,是改善员工的态度,提升工作热情、增加向心力与凝聚…

  • 攻克薪酬体系设计难题:3P+1M——益慧弘远为您的成长提供源动力!

    提起薪酬的设计与管理,不得不说薪 酬的支付理念,薪酬支付理念是薪酬设计的灵魂,任何薪酬设计都有付酬的理念做支撑。比如在计划经济时代,我们依据行政级别支付薪酬,只要行政级别是一样 的,薪酬的结构,水平都一样。但是随着时代的变迁,那种老的薪酬理念已经被时代所淘汰,新的现代付酬理念已经逐步深入人心。新的付酬理念归纳起来就是 3P+1M的薪酬支付理念。何谓3P+1M薪酬支付理念,它是指以职位为主的付酬理念、以能力为主的…

  • HR到达职业顶峰如何实现蜕变——益慧弘远为您的成长提供源动力

    当我们HR还是人力资源专员或主管职位时,发展路线倒是很清晰,可将人力资源经理、总监(或HR副总)作为晋升目标。然而,当登顶人力资源总监(或HR副总)职位后,却感觉遇到了职业发展的天花板。 到规模更大的企业集团中去 如果你目前及以前工作过的企业规模只有几百人、产值只有几千万,虽然你身居人力资源总监职位,但你积累的人力资本存量(包括:知识、技能、能力、经验和视野)或许仍不够,因为中小企业能给你提供的锻炼极其有…

  • 个性测试匹配岗位——益慧弘远为企业成长提供源动力

    投射法也称投射测试,在心理学上的解释,所指个人把自己的思想、态度、愿望、情绪或特征等,不自觉地反应于外界的事物或他人的一种心理作用。具体来说,投射法就是让被试者通过一定的媒介,建立起自己的想象世界,在无拘束的情景中,显露出其个性特征的一种个性测试方法。测试中的媒介,可以是一些没有规则的线条;也可以是一些有意义的图片;也可以是一些只有头没尾的句子;也可是一个故事的开头,让被试来编故事的结尾。因为这一画…

  • 华为365bet体育在线体系与运作实践

    华为的大规模人力资源体系建设,开始于1996年。1996年1月,华为发生了一件被内部人称为“惊天地、泣鬼神”的大事——市场部集体辞职。当时,华为市场部所有正职干部,从市场部总裁到各个区域办事处主任,所有办事处主任以上的干部都要提交两份报告,一份是述职报告,一份为辞职报告,采取竞聘方式进行答辩,公司根据其表现、发展潜力和企业发展需要,批准其中的一份报告。在竞聘考核中,大约30%的干部被替换下来。表面看来,这是华为…

  • 价值链在直线职能型组织设计中的运用—益慧弘远为企业成长提供源动力

    目前直线职能型组织结构是企业最常用的组织结构类型,在绝大部分单体企业中采用,即使是在企业集团中,直线职能型组织结构也比较流行。应用价值链方法设计一饮用水单体企业(A公司)的组织结构,运用价值链方法设计的直线职能型组织结构,在逻辑性和项目执行效率上均有优势。企业组织 企业组织结构的经典定义是:企业组织结构是一个组织内部各构成部分或各部分之间所确立的关系形式。它是为实现企业总目标,对其各个部门、岗位、人员…

  • 包头企业内训为您浅谈企业培训过程中应该关注的问题

    现如今,单位在挑选员工的时候,不仅重视员工的工作态度,更重视员工的工作能力。 对于刚从学校走到工作岗位的新人来说,一时间很难适应企业。因为感觉自己在学校里学到的东西似乎很难应用到工作当中。因此,单位为使得新人能够尽快地适应企业,在新员工出来单位,都会对其进行企业内训。下面包头企业内训为您浅谈企业培训过程中应该关注的问题。 一、在进行企业内训时,首先要为员工强调一个最重要的观念:守时。这看似…

  • 365bet体育在线分析法---益慧弘远

    365bet体育在线分析是通过对企业365bet体育在线诸环节的运行、实施、效果、匹配的实际情况和管理效果进行调查、分析、评估的过程,通过分析,结合公司战略及人力资源实际提出切实可行、合理有效的调整方案,达到“人事相宜”动态适应的一个活动。其实365bet体育在线分析也印证了老子曾言的“知人者智,自知者明;胜人者力,自胜者强”。 365bet体育在线分析,主要包括人力资源方针政策和365bet体育在线组织分析;确保劳动力资源的分析;人力资…

  • 现代365bet体育在线趋势与绩效变革

    SSC/SDC-HRBP-COE模式,就是“服务与数据共享中心-人力资源业务合作伙伴-专家中心”模式。SSC(Shared service center)共享服务中心,意思是服务和数据中心,简而言之两个方面,一个是人力资源基础服务,一个是数据处理和共享(所以在腾讯也把它叫做SDC,Shared delivery center),里面的内容包括了基础招聘服务,保险业务,薪酬业务,劳动关系业务等等,还包括了各种数据的存储、分析、发布和共享,这就是SSC。它的作用就是把人力…

  • 呼和浩特365bet体育在线为您挑选最具创新意识的人才

    现代社会正在朝着创新的方向发展,高度重视与强调创新意识。无论是企业在寻求人才的过程,还是独立创业,都需要有创新意识。创新对于一个企业来说,就好比是一个企业的灵魂。没有创新的意识,只能止步不前,因此,创新无论是对于个人还是一个企业来说都至关重要。下面呼和浩特365bet体育在线带您一起走进创新体制机制。 全面参与包括人才在内的国际合作与竞争,是自贸试验区的应有之义。必须以自贸试验区国际竞争力为核心,坚持引…

  • 互联网时代365bet体育在线新思维—益慧弘远为企业成长提供源动力

    (一)互联互通商业民主时代 互联网时代是一个人与社会、人与组织、人与人、现实世界与虚拟世界都形成相互关连、彼此交融、互联互通的零距离时代。在这样一个时代,信息的对称和零距离的沟通,使得商品交易中各相关利益者都可以自由、瞬时表达自已的价值诉求与价值主张,靠信息的不对称和黑箱运作获取利益的盈利模式及股东价值优先的思维定势被彻底颠覆,取而代之的是以客户价值与人力资本价值优先,相关利益者价值平衡基础上的盈利模…

  • 包头企业内训为您详解如何做企业内训

    企业内训对一个企业至关重要,它不仅可以对这个企业进行诊断,而且可以对行业进行分析。那么,如何为一个企业做内训?怎样的内训才更符合,更有利于公司的发展呢?虽然不同企业有不同的性质,不同的企业文化,但是企业内训却是相似的。下面,包头企业内训为您详细说明如何做一个企业的内训。 企业内训师企业咨询公司或者培训公司根据企业的培训需求,站在企业的立场上,为企业量身定做的培训服务,企业内训的地点一般都是在企…

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