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  • 呼和浩特市365bet体育在线之企业能力素质模型的构建

    企业要形成核心竞争力,员工就必须具备相应的核心能力,这是公司战略目标得以实现的基础。而核心能力的识别和培养是最重要的问题,能力素质模型就是解决该问题的有效手段。能力素质模型被定义为:用行为方式来定义和描述员工完成工作需要具备的知识、技能和品质,通过对不同层次的定义和相应层次具体行为的描述,确定不同岗位人员完成本质工作所需要的各种核心能力以及各种能力的等级。 从企业角度来看,能力素质模型是推进企业核心…

  • 呼和浩特市365bet体育在线之领导力培训

    多年来,各大企业已经在提升管理者能力和领导力方面花费了大量金钱和时间,看看以下数据。 领导力培训项目关键问题一、 与战略需求脱节很多培训都把领导方法当成“万能钥匙”——无论战略、企业文化或CEO使命是否相同,都只需要传授一套一模一样的管理技巧或风格。在领导力提升计划的设计早期阶段,公司应问自己一个最简单的问题:项目的目的是什么?如果目的是支持收购主导型的发展战略,那么需要的领袖应该是满脑子想法的人,可以…

  • 呼和浩特市猎头服务之薪酬结构设计

    薪酬是把双刃剑,用好了会激发员工斗志,用不好会伤了员工士气。我们都想用完善的薪酬结构,实现员工心里满足与企业双赢的目的。但是现实中,太多的人对薪酬不满。亚当斯提出,个人不仅关心自己通过努力获得报酬的绝对数量,还关心自己的报酬和其他人报酬的关系。这种对比思路进一步引申,就是企业薪酬结构的公平设计。薪酬结构设计,指的是组织中不同层级岗位、同一层级不同岗位、同一岗位不同任职者之间薪酬差异。那么如何进行薪酬…

  • 呼和浩特市365bet体育在线之优化社保成本

    个税改革关系到企业和个人的切身利益。社保税政改革将有何影响一7月颁布的《国税地税征管体制改革方案》, 明确改革国税地税征管体制,划转社保和非税收入的征管职责,导致企业普遍担忧社保成本大幅增加。税务局征管有什么意义?最大的原因在于,税务的征管能力太强大. 近几年国家税务局在信息数据整合及信息化征管能力方面,都有实质性提高。对外征管方面,在税务总局要求下,我国于今年9月1日起按CRS要求(共同申报准则)首次开展金…

  • 呼和浩特市365bet体育在线之国企365bet体育在线创新

    首先,要透彻理解国有企业全面深化改革这件事。事实上这次全面深化改革是国企真正走向现代公司治理的一个转折点。这一轮的改革所提供的制度红利一方面要真正促进国企提升全球竞争力,另外一方面是提升国有企业人均效能。其次,要抓住国企人力资源的核心问题——机制、制度进行创新。国企365bet体育在线最大的问题还是在于其机制、制度不符合现代公司治理要求,不符合全球竞争力的要求,不利于全球整合人才。现在体制障碍已经解决了,但…

  • 呼和浩特市猎头服务之猎头对高端人才及企业重要性

    猎头在高端人才的流动和配置上起到了至关重要的作用,已经得到了企业和高端人才的双重认可。高端人才为数不多的几次转职也是经由猎头经办的,高端人力资源市场有价无市,猎头的重要性不言而喻。即便企业本身有人力资源部,但在高端人才招聘上,猎头才是更专业的。为什么猎头公司对于高端人才与企业非常重要?他们又专业在什么地方呢?一、高端人才供求紧缺 在互联网时代的冲击下,中国各大行业都在进行市场转型与市场扩张。在产业转…

  • 呼和浩特市猎头服务之如何快速了解新行业

    优秀的猎头应该具备的一个能力就是能够在极短的时间内摸清一个行业,这个能力也特别为人所称道。这也是猎头能够为企业精准推荐候选人的关键所在,猎头是如何做到的呢?一、圈定对应行业,或拓展至相关行业1.客户提供行业基本信息,如竞争对手;2.咨询相关行业内朋友;3.通过互联网、行业杂志、产业报告等,了解行业上下游企业的产品/服务/业务模式等。二、确定行业内TOP5或TOP10企业名单1.咨询行业内朋友;2.通过互联网、行业协会、…

  • 呼和浩特365bet体育在线之猎头服务

    人才难求专业资深猎头帮你挖 做猎头工作最难的是什么?你的人才资源短缺,当客户急需某人才时,你没有合理的推荐。这是一家专业的猎头公司不该发生的,专业的猎头公司应该有自己的人才库。人才库应该有大量的人才储备,这也就涉及到一个问题,一个专业的猎头应该如何挖人从而达到人才库的完善? 信息渠道很关 猎头要挖人首先面临的就是信息渠道问题,就是通过什么渠道才能找到所需要的人才。毋庸置疑,要挖的人一定是在对手公司及其…

  • 呼和浩特市365bet体育在线之员工团队状态调查

    组织在很大程度上依赖团队完成工作。四分之三的受放者表示,他们的组织依赖团队来成高程度或极高程度的工作。在大多数组织中,大多数人都是团队合作。59%的人说他们五分之三以上的员工是团队工作的。团队最可能拥有4-6个成员。受访者表示,团队的平均人数是4-6人,是任何其他团队规模的2倍。其次最常见的团队规模是7-9人。总体而言,三分之二的团队的规模在4-9人。项目团队和工作组是最常见的团队类型。79%的受访者说他们的组织使用…

  • 呼和浩特猎头服务之从小白到资深猎头

    1、机会只垂青有准备的人无论你再怎么抱怨,再怎么不开心,工作还是要做的,未来的事情永远只属于自己的。与其有时间去抱怨,但不如踏踏实实静下心来,好好提升自己的基本功,用事实证明自己的本事,让别人对你刮目相看,万不可因为自己的书生意气而自做一个自毁前程的“愤青”。当然,你的准备是多方面的,除了专业技能外,其他的辅助技能也是非常必要的,比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等等。当然,更重要的是要为自己…

  • 呼和浩特365bet体育在线之高效招聘

    招聘经理必须是一个敏锐的市场人员,对所在的产业、行业、竞争对手、所在行业人才供给市场、雇佣成本、薪酬曲线等这资讯必须有足够的洞察和认知。不管是校园招募还是社会招募,企业的招聘经理必须将自己公司的直接竞争者,潜在竞争对手按照不同的竞争程度罗列出来,建立必要的数据库,并准备好应对策略。一、招聘的原因、目的和招聘的目标在开展招聘工作之前,先弄清楚为什么要招聘,开展招聘活动的目的是什么?招聘活动要达到什么样…

  • 呼和浩特365bet体育在线之猎头服务

    在职场中,有点求职者会有这样的想法,企业会通过降低新员工的薪资来平衡通过猎头渠道所产生的费用。事实并非如此,相比其他招聘渠道,无数的经验证明,通过猎头招聘反倒是最省心、省时、省钱的。确实,大多数求职者自己一定也能找到工作,但是薪酬其实是比猎头推荐的要低一些。因为你自己找到的企业,面试通过的原因无非是你的某一项能力符合了企业的标准,企业在对你定薪的时候也是按照你这项能力的等级来制定,这种时候往往自动忽…

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